Prístup k dostupnému poisteniu je jednou z prekážok pri poskytovaní zdravotnej starostlivosti o duševné zdravie, určite to však nie je jediná. Mnoho Američanov, ktorí žijú s duševnými chorobami, sú poistení, ale stále sa nemôžu dostať do programu funkčnej liečby. V skutočnosti, zatiaľ čo podľa odhadov 5,3 milióna Američanov žije s akútnymi duševnými chorobami a vôbec nie sú poistení, takmer päťkrát je tento počet poistený, ale nelieči sa.
Existuje mnoho dôvodov, prečo sa poistená osoba nemusí liečiť. Nedostatok odborníkov, vrátane terapeutov a poradcov, poskytoval ľuďom duševnú starostlivosť mimo dosahu nepredvídateľných termínov a bez plateného voľna.
Ľudia často musia nadviazať niekoľko kontaktov s psychiatrickými kanceláriami a môžu očakávať, že v priemere čakajú na svoje prvé stretnutie v priemere necelý mesiac. Po príchode sa tieto schôdzky môžu cítiť ponáhľané a neexistuje spôsob, ako sa stretnúť s niekoľkými poskytovateľmi s cieľom nájsť to najlepšie.
Americká psychologická asociácia radí, že optimálny počet liečebných postupov je až 30 stretnutí v šesťmesačnom rozpätí alebo týždenné stretnutie počas 12 až 16 týždňov. Hovorí sa, že až 20 percent pacientov predčasne vypadáva. Ďalší výskum zistil, že v treťom seminári došlo k 50% poklesu.
Prechod na tradičnejšiu prácu bol pre niektorých meničom hier
Typické pracovné dávky, ako napríklad dni práceneschopnosti, dotovaná zdravotná starostlivosť a spoľahlivý príjem, môžu byť všetkým prospešné pre tých, ktorí žijú s duševnými chorobami. Palmer, ktorý vraví, že pri dodávkach pre spoločnosť DoorDash „nebol v poriadku“, hovorí, že prechod na tradičnejšiu prácu bol menič hier.
„Stabilita bola kľúčová,“vysvetľuje.
Toto popisuje snáď najväčšiu výzvu, ktorú ekonomika koncertu predstavuje pre duševné zdravie svojich pracovníkov. Spoločnosti síce sľubujú flexibilitu, ale sú tu aj ďalšie stresory, ktoré súvisia s koncertnou prácou, ktorú možno kombinovať so spôsobmi, ktoré zmluvná práca nepodporuje ľudí, ktorí to robia.
„Ekonomika koncertu využíva zákony navrhnuté na voľnej nohe a pri budovaní malých podnikov,“hovorí Lloyd. "Pracujú pre seba, ako pre niekoho iného."
Toto odpojenie vedie k nepredvídateľným mzdám, najmä keď čoraz viac alternatív zaplavuje trh. Spoločnosti ako Instacart použili model dodávateľa, aby sa vyhli plateniu federálnej alebo štátnej minimálnej mzdy, pričom ako súčasť mzdového algoritmu používajú tipy pre zákazníkov. To znamenalo, že keď zákazník „naklonil“svoju doručovaciu osobu, skutočne ich platil za službu, zatiaľ čo aplikácia urobila škrt.
Zdieľať na Pintereste
Keď si aktivisti pracujúci s pracujúcim Washingtonom, s ktorým sa teraz Palmer dobrovoľne hlási, na túto prax sťažovali, Instacart zmenil svoju platobnú štruktúru dvakrát v priebehu niekoľkých týždňov.
Keď sú mzdy nestabilné a vysoko motivované rozmarmi zákazníkov, existuje neistá rovnováha. Denný stres pri riadení výdavkov, ako sú plyn, najazdené kilometre a služby zákazníkom, ako aj ďalšie ťažkosti pri poskytovaní a vyhľadávaní duševnej starostlivosti, môžu niektorých pracovníkov koncertu cítiť viac smutní ako v prípade 9 až 5 rokov.
Napriek tomu môže byť zmluvný model veľkým úľavou pre niektorých pracovníkov, najmä pre tých, ktorí žili s dlhodobými duševnými chorobami. Schopnosť nastaviť si vlastné hodiny spolu s prácou na čiastočný úväzok, ktorá by im mohla umožniť získať aj zdravotné postihnutie alebo inú pomoc, je jedinečná na trhu práce, ktorý sa tradične trápi pre ľudí, ktorí potrebujú ubytovanie.
Ak spoločnosti, ktoré tvoria ekonomiku oblúk, môžu aj naďalej počúvať pracovníkov a plniť ich potreby - či už je to milosť okolo hviezdnych ratingov, pomoc s nákladmi na zdravotnú starostlivosť alebo zabezpečenie mzdy v životnej základni - môže to pokračovať v pridávaní hodnoty. Bez niektorých závažných záchranných sietí bude ekonomika koncertov naďalej predstavovať riešenie pre niektoré, ale potenciálne riziko duševného zdravia pre mnohých.
Hanna Brooks Olsen je spisovateľka. Jej práca sa predtým objavila v The Nation, The Atlantic, Salon, New York Daily News, Bitch Magazine, Fast Company a The Establishment. Žije v Seattli so svojím malým psom.
